Некоммерческая организация Algorand Foundation объявила о сокращении 25% штата. Решение связано с «неопределенной макроэкономической средой и спадом крипторынка», заявили в проекте.
Today, the Algorand Foundation made the difficult decision to reduce our workforce by 25%. This decision was not taken lightly and is in response to the uncertain global macro environment as well as the broader downturn in crypto markets.These employees have been best-in-class…— Algorand Foundation (@AlgoFoundation) March 18, 2026
«Мы привели ресурсы фонда в соответствие с долгосрочными приоритетами протокола. Наша миссия остается неизменной: финансовое расширение прав и возможностей и устойчивый рост экосистемы», — говорится в сообщении фонда.
Структура занимается развитием блокчейна первого уровня Algorand. Согласно LinkedIn, в ней работает менее 200 сотрудников. По данным из последнего финансового отчета, резервы организации составляют около $38 млн в фиате и 1,1 млн нативных токенов ALGO.
На фоне новости котировки актива снизились на 3,6% — до $0,08. Монета занимает 78 место среди криптовалют по капитализации с показателем $805,8 млн.
Часовой график ALGO/USDT биржи Binance. Источник: TradingView.
Ставка на ИИ
Сооснователь и гендиректор Crypto․com Крис Маршалек сообщил о сокращении 12% штата — около 180 сотрудников. Главной причиной стало внедрение искусственного интеллекта во все процессы.
We are joining the list of companies integrating enterprise-wide AI. Companies that do not make this pivot immediately will fail. Companies that move slowly will be left behind. Companies that move immediately and pair the best AI tools with top-performers will achieve a level of…— Kris | ai.com (@kris) March 19, 2026
По его словам, увольнения затронули роли, которые «не адаптируются» к новой стратегии. Сотрудники уже получили уведомления, руководство пообещало оказать им поддержку в переходный период.
Он также предупредил, что компании, которые не пойдут на аналогичный шаг немедленно, «обречены на провал».
«Те, кто движется медленно, останутся позади. Те, кто действует быстро и объединяет лучшие ИИ-инструменты с лучшими специалистами, достигнут масштаба и точности, которые ранее были невозможны», — написал CEO Crypto․com.
Ошибка Джека Дорси
В конце февраля Block под руководством Джека Дорси уволила около 4000 человек в рамках стратегии перехода на ИИ-технологии. Однако уже в начале марта фирма начала возвращать часть сокращенных сотрудников.
Так, 3 марта инженер-дизайнер Эндрю Гарвард написал в LinkedIn о возвращении в Block. Ему сказали, что увольнение произошло из-за «технической оплошности».
Техлид Ричард Гессе рассказал, что оказался единственным в команде, кого не затронули сокращения. Два дня он убеждал руководство, что ему нужны люди для работы над «критически важной для клиентов инфраструктуры».
«Меня услышали и решили нанять обратно часть уволенных. Команды не восстановили полностью, но теперь у меня достаточно людей, чтобы продолжать работу», — пояснил Гессе в посте от 8 марта.
Креативный стратег Чейн Ренни тоже отметил, что ему предложили вернуться через неделю после увольнения.
Объявляя о масштабных сокращениях, Дорси допускал, что этот шаг может оказаться неидеальным. Тогда он объяснил реорганизацию прорывом в ИИ, который «фундаментально меняет то, что значит строить компанию и управлять ею».
В разговоре с The Guardian бывшие сотрудники усомнились в способности нейросетей полноценно заменить живых работников. Некоторые сочли шаг Дорси попыткой вернуть доверие инвесторов на фоне падения акций. За последние полгода бумаги Block подешевели более чем на 25%.
Напомним, в марте стоящая за Optimism компания OP Labs уволила 20 человек для ускорения внутренних процессов и снижения издержек.
Спустя несколько дней аналитическая платформа Messari также сообщила о смене руководства и волне сокращений.
